职位描述 ：
1. 拓展新客户，保持和合作客户的沟通。根据客户业务发展和需求，解读业务背景，理解职位需求、关键点和挑战。
2. 保持和优秀候选人的联络，理解候选人的需求，尊重和关注候选人发展，定期管理和维护公司人才数据库。
3. 带领顾问团队，匹配需求精准推荐适合的潜在候选人，并跟进和推动过程，高效率的完成交付和后期管理服务。
4.保持对所服务行业的市场变化关注，理解和解读。
5. 持续招募优秀成员，和管理团队一起定期总结和内训，建设专业和高绩效的团队。
职位要求：
1.对招聘或人力资源咨询行业充满热情和好奇心，个性成熟，具有较好的自我驱动力。
2.本科及以上学历，具有持续的学习热情和快速学习的能力。
3.具有良好的沟通与理解能力，具有对专业领域的雕琢和钻精的敬业精神。
4.具有的管理能力，凝聚团队，协同其他团队，共同挑战和实现目标结果。
5.英语能流利沟通者优先。
